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该大学的人力资源专业致力于培养未来的领导者。其课程设置涵盖了人力资源管理的各个方面,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等。该专业不仅注重理论知识的传授,还强调实践能力的培养,通过实习、案例分析等方式提高学生的实际操作...